HMI intersyndicale mercredi 21 juin
Renseignons-nous sur l'arnaque du Pacte.
A la bourse du travail (156 Bd Louis Blanc) dans les locaux de Solidaires - SUD éduc.
14h00 - 15h00.
Possibilité de la suivre en visio.
Le Pacte, la belle arnaque !
Travailler plus pour gagner des clopinettes sous forme de primes et indemnités.
Rappelons que les primes qui ne comptent pas dans les cotisations : ce n'est pas du salaire !
Ce que nous promet le gouverne-ment :
- Passer l'ISOE de 1 256 € brut/an à 2 550 € bruts/an,
- L'augmentation de la prime d'attractivité,
- Le passage à 23% du taux de promotion à la hors classe.
Les missions supplémentaires :
1 250 € de plus par unité pacte :
- 18h de remplacements de courtes durées,
- 24h de devoirs faits,
- un forfait annuel d'accompagnement des élèves à besoins éducatifs particuliers ou de coordination du dispositif découverte des métiers dès la 5e.
Ce que ça cache :
L'augmentation de la rémunération n'est donc pas une augmentation de salaire puisque ce sont des primes et indemnités. De plus, cette augmentation n'atteint pas les 10% promis par Macron, ne suit même pas l'inflation et compense encore moins la perte de rémunération depuis le gel du point d'indice en 2010.
La logique pacte est inégalitaire car elle écarte les personnels RQTH en temps partiel ne pouvant pas effectuer d'autres missions pour raison de santé, ne corrige pas les inégalités femmes-hommes, n'augmente pas les AESH...
Le pacte augmente la surcharge de travail et ne prend pas en compte les réalités de terrain. Nous voulons plus de personnels (dont les TZR), pas remplacer nos collègues en arrêt sur des matières que nous ne connaissons pas, sur des moments où les élèves n'auront pas leur matériel.
Le pacte prépare le terrain de la loi de réforme du collège en actant la découverte des métiers dès la 5e.
Il augmente le pouvoir hiérarchique des chef·fes d'établissements en leur conférant le pouvoir de décision pour la distribution des primes.
SUD éducation revendique :
- 400 € immédiatement pour tou·tes,
- Le dégel du point d'indice avec rattrapage depuis 2010,
- Une refonte des grilles salariales pour réduire les inégalités,
- Le paiement à temps plein des temps partiels de droit.
- La titularisation de tou·tes sans condition de concours ou de nationalité.
Organise une HMI dans ton bahut !
Tu peux inviter SUD pour animer l'HMI ou le faire toi-même à l'aide du diaporama ci-dessous.
Télécharge ICI le diaporama PACTE de SUD
