AESH : Droits, revendications et luttes
VENDREDI 15 MARS - Bourse du travail de La Roche sur Yon
PROGRAMME ÉVOLUTIF
- École inclusive et accompagnement : histoire du métier
- Questions juridiques, droits syndicaux, conditions de travail
- Difficultés et réalités de terrain
- Handicap, accompagnement et validisme : pour un accompagnement émancipateur
- Revendications et agir localement, gagner de nouveaux droits, construire les luttes
Repas offert par SUD éducation 85 et frais kilométriques défrayés pour permettre à tou⋅tes de venir
La formation syndicale... Y ai-je droit ? Même sans être syndiqué⋅e ? Comment y participer ?
Le congé de formation syndicale est un droit pour tou⋅tes, syndiqué⋅e ou non, garanti par la loi. Tu as droit à 12 jours de formation syndicale par an, n'hésite pas à les utiliser !
La demande de congé doit être faite par écrit et adressée par voie hiérarchique (pilote du PIAL, chef⋅fe d’établissement, IEN) au moins un mois à l’avance (modèles à télécharger en fin d’article). A défaut de réponse au plus tard le quinzième jour qui précède le début du stage, le congé est réputé accordé. Aucune convocation ne doit être exigée, mais une attestation de présence pourra t’être demandée à l’issue du stage.
Peut-on me refuser ce congé ?
Le congé de formation syndicale est un droit, tout comme le congé maternité ou le congé maladie, et ne peut donc pas être refusé, sauf nécessité de service dûment justifiée. Ces décisions de rejets doivent être communiquées. Si cela t’arrive, contacte-nous au plus vite afin que nous puissions préparer la riposte syndicale.
Tu trouveras un courrier type à déposer à ta hiérarchie ici modèle absence AESH hors PIAL ou là modèle absence AESH PIAL
Préviens-nous de ton inscription (nombre de places limité) à contact @ sudeducation85.org
Parles-en autour de toi !
L'affiche en pdf à imprimer et afficher dans ton bahut Affiche Stage AESH
L'affiche en image à diffuser sur tes réseaux :
