Solidaires 85 organise pour tou⋅tes les salarié⋅es.
Un stage de formation syndicale
VENDREDI 5 avril
à la Bourse du Travail de la Roche/Yon - 156 Bd Louis Blanc
Ressources antirépressives face à un pouvoir autoritaire
Comment me comporter face aux forces répressives de l’état ?
Adopter les bons réflexes pour ne pas se mettre en danger, ni mettre les autres en danger.
Contrôle d’identité, interpellation, convocation, garde-à-vue, coparution immédiate, fouille…
Quels sont mes droits ? Comment agir ?
Comment me protéger ? Comment protéger mes camarades ?
Programme en construction.
* Intervention de Me Gouache, avocat en droit pénal.
Conseil juridiques et conséquences.
* Intervention de l'association CLAP33
* Mises en situation théâtralisées.
* Pièce de théâtre (en début de soirée) et débat sur les violences policières, par la compagnie L'Onde. VOIR ICI
- La formation syndicale... Y ai-je droit ?
Le congé pour formation syndicale est un droit pour tou·tes (article L113-1 de la fonction publique, articles L-2145 du code du travail). Il est garanti par la loi 84-16 portant sur le statut des fonctionnaires (article 34-7). C’est un congé avec plein traitement, donc sans retenue sur salaire. Du privé ou du public,Tu as le droit à douze jours par an, alors n’hésite pas à les utiliser.
- Oui mais je ne suis pas syndiqué·e ?
Syndiqué·e ou non, tu as les mêmes droits. Et Solidaires ouvre la porte de ses formations à tou·tes. Syndiqué·es ou non. (Mais il est certain que nos stages ne peuvent être organisés que grâce aux cotisations de nos adhérent·es… et que nos adhérent⋅es sont prioritaires à l’inscription.)
- Peut-on me refuser ce congé ?
Le bénéfice du congé ne peut être refusé que si les nécessités du fonctionnement du service s’y opposent. Ces décisions de rejets doivent être communiquées et justifiées. Si cela t’arrive, contacte-nous au plus vite afin que nous puissions préparer la riposte syndicale.
Tu dois en informer ton employeur 1 mois à l’avance et nous faire parvenir
ta fiche d’inscription dans le même délai à l’adresse suivante :
L'affiche du stage :
Le courrier à ton employeur·euse :
